网上随便一搜咨询费的问题，可以看到很多的稽查案例，那么咨询费到底还能不能取得了？取得的话需要什么证据呢？

目前税务稽查人员在检查过程中遇到大额咨询费，几乎都是第一时间在脑海中亮红灯，核实下来十有八九是虚构业务。很多企业的大额咨询费支出，只有发票和转账记录，没有其他任何资料，无法证明业务的真实性，所以不能在税前扣除的。

怎么能判断咨询收取是否真实？至少应该有规范的业务合同，合同中有明确的收费标准，咨询项目要求等，另外应该提供咨询项目最终的成果资料。

对于企业大额费用的支出，原始凭证应当完整齐全，建议附有以下相关单据：

1、咨询费的发票；

2、咨询合同或者协议；

3、咨询项目内部立项书或者内部会议纪要；

4、银行付款流水；

5、企业付款审批单；

6、咨询成果报告；

7、咨询记录或者痕迹；

8、咨询项目验收单；

9、其他相关资料等。

咨询业，是一种智力密集型的知识服务性产业，咨询的意义是指来自个体和组织外部的专业化技能，它以专门的知识、信息、经验为资源，针对不同的用户需求，提供解决某一问题的方案或决策建议。比如，三大咨询公司MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿）主要是做战略咨询的；埃森哲、IBM，主要是做企业信息系统咨询的。

咨询公司是如何收费的？典型的咨询公司收费，是用“人天”来计算的。从网上看到了一个麦肯锡公司2017年一个项目的收费标准一个典型的项目，通常包含：

资深合伙人：1位，每个月来1天；

合伙人：1-2位，每周来1天；

副合伙人：1位，每周来1-2天；

项目经理：1位，每天驻场

顾问：3位，每天驻场

这个典型项目一个月的咨询费是338万，这只是一个市场报价，未考虑实际成交打折因素。

另外请注意，上述例子是麦肯锡2017年的报价，上述报价不是任何一个咨询公司都可以参考的价格。看其中每人天的单价，虽然说报价中的“每人天”不等于咨询人员的日工资，但咨询业是以人力资源为主，即使报价中包含其他费用，也不可能偏离过大，人员工资是主要构成。

大家都知道，同样是打工，中国平安董事长马明哲年薪6000万，普通的工薪阶层，年薪6万，天壤之别不可比，所以企业提供的咨询费收费标准应该处于一个合理的市场水平。有了一个基本的数字概念后，一些异常的数字呼之欲出，当稽查人员看到一个790万的咨询费支出，肯定会去追查，而虚假业务是经不住检查的，最终只能是补税罚款的后果。建议企业做账的时候，可以尝试着换位思考一下，列支这么大额的一笔咨询费支出，自己相信吗？

提醒一：

一项费用能否在企业所得税前扣除，不仅仅是看证据链的表象，更看重的是业务背后的实质，一张发票并不足以支撑业务的真实合理，因此业务的实质性测验至关重要。

提醒二：

任何业务从始至终均要形成一个闭环，比如咨询费，开始要有合同协议、过程要有咨询痕迹、结束要有咨询成果或者验收。

政策参考一：

《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 

政策参考二：

国税总局在《企业所得税税前扣除凭证管理办法》，要求税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则，并且对证明“真实性”的具体证据要求进行了的说明：第七条 企业应将与税前扣除凭证相关的资料，包括合同协议、支出依据、付款凭证等留存备查，以证实税前扣除凭证的真实性。

本文参考：知乎、郝老师说会计，由一品税悦归纳整理，转载请注明出处！

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